Upozornění: Text přílohy byl získán strojově a nemusí přesně odpovídat originálu. Zejména u strojově nečitelných smluv, kde jsme použili OCR. originál smlouvy stáhnete odsud
*kh ky ** Evropská unie bm. Evropský sociální fond Operační program Zaměstnanost | Úřad práce ČR Příloha č. 3 ke Směrnici č. 13/2017 Vyrozumění o schválení žádosti o příspěvek v rámci projektu Podpora odborného vzdělávání zaměstnanců !| — v režimu „de minimis“ Úřad práce České republiky — Kontaktní pracoviště Úřad práce ČR v Mostě Zastoupený: Mgr. Veronika Kubalová Žadatel: Coal Services, a. s. IČO: 28727932 Zastoupený: Bc. Petr Mrvík Vážený pane, dovoluji si Vám oznámit, že Vaše žádost reg. č. POVEZ/3/2019/000980 o příspěvek v. rámci projektu Podpora odborného vzdělávání zaměstnanců || reg. č. CZ.03.1.52/0.0/0.0/15 021/0000053, je tímto na základě doporučení hodnotící komise ze dne 3. 5. 2019 schválena Úřadem práce České republiky — Kontaktním pracovištěm v Mostě v následujícím rozsahu a za následujících podmínek: I. Specifikace vzdělávací aktivity: , Jízdní výcvik řidičů motorových Název: lokomotiv Schválená výše nákladů dle HK: | 193 200,- Maximální příspěvek na vzdělávací 164 220,- aktivitu: Minimální rozsah vyuč. hodin (včetně | Výuka: teorie 132 hod. (60 min.) ověření získaných znalostí a = dovednosti): Závěrečná zkouška: 8 hodin (60 min.) Počet zapojených zaměstnanců: © © Počet zapojených potenciálních 0 zaměstnanců: Předpokládaný termín realizace: 4.5.2019 — 31. 5. 2019 Příspěvek na mzdové náklady: 155 000,- Podpora odborného vzdělávání zaměstnanců |! reg. č. CZ.03.1.52/0.0/0.0/15 0210000053 Evropská unie 6 Evropský sociální fond „© Příloha č. 3 ke Směrnici č. 13/2017 Operační program Zaměstnanost — Úřad práce ČR Uvedené specifikace jsou závazné. Uvedená vzdělávací aktivita, musí být poptávána pro počet účastníků uvedený v Žádosti a v tomto Vyrozumění a dále v minimálním hodinovém rozsahu stanoveném v Žádosti a v tomto Vyrozumění, může však být poptávána i ve vyšším hodinovém rozsahu. Název a termín realizace může být dále vyspecifikován na základě výběru konkrétního kurzu a dohody s dodavatelem. Předpokládaná (ani maximální) hodnota veřejné zakázky není ze strany ÚP ČR stanovena. Příspěvek však bude poskytnut nejvýše v hodnotě výše uvedeného maximálního příspěvku na vzdělávací aktivitu, který je vypočítán z výše uvedené schválené výše nákladů hodnotící komisí. Vyúčtování zaměstnavatel dokládá ve výši 100 % skutečně vynaložených nákladů. Do režimu „de minimis“ bude započtena pouze skutečně vyplacená podpora ze strany ÚP ČR, nejvýše tedy částka odpovídající výše uvedenému maximálnímu příspěvku na vzdělávací aktivitu. II. Výběr dodavatele Převzetím tohoto dokumentu se Žadatel zavazuje v případě externího dodavatele vzdělávání provést výběr dodavatele výše uvedené aktivity v souladu se zákonem č. 134/2016 Sb., o zadávání veřejných zakázek a Obecnou částí Pravidel pro Žadatele a příjemce vrámci Operačního © programu © Zaměstnanost dostupnou na www.esfer.czve verzi platné v den vyhlášení výzvy (objednávky) a zároveň dodržet výše uvedené závazné specifikace vzdělávací aktivity. Dále se žadatel zavazuje provést výběr dodavatele výše specifikované vzdělávací aktivity a ve lhůtě do 3. 10. 2019 předložit Úřadu práce České republiky — Kontaktnímu pracovišti v Mostě kopie veškeré dokumentace prokazující způsob a výsledek výběru dodavatele vzdělávacích aktivit. Realizace vzdělávací aktivity může být zahájena až po podepsání Dohody o zabezpečení vzdělávací aktivity zaměstnanců a poskytnutí příspěvku v rámci projektu © Podpora © odborného © vzdělávání | zaměstnanců | II, | reg.č. CZ.03.1.52/0.0/0.0/15 021/0000053. Dohoda bude uzavřena až po splnění výše uvedených podmínek a předložení potřebné dokumentace o výběru dodavatele. V případě, že bude shledán Úřadem práce ČR rozpor mezi Vámi provedeným výběrem a zákonem č. 134/2016 Sb., o zadávání veřejných zakázek a Obecnou částí Pravidel pro Žadatele a příjemce v rámci Operačního programu Zaměstnanost dostupnou na www.esfcr.cz, Dohoda uzavřena nebude. V případě, že zaměstnavatel bude poptávat vzdělávání podle akreditovaného vzdělávacího programu nebo vzdělávacího programu podle zvláštních právních předpisů, je povinen vymezit kvalifikační požadavek na doložení kopie dokladu Podpora odborného vzdělávání zaměstnanců II reg. č. CZ.03.1.52/0.0/0.0/15 021/0000053 Evropská unie "'Á Evropský sociální fond ee u k % Operační program Zaměstnanost — Úřad práce ČR Příloha č. 3 ke Směrnici č. 13/2017 opravňujícího ke vzdělávání v uvedeném vzdělávacím programu. Kopii tohoto dokladu je zaměstnavatel povinen předložit spolu s doklady vztahujícími se k výběru dodavatele vzdělávání. Zaměstnavatel je povinen informovat Úřad práce ČR ovýsledku výběru spolu s doložením objednávky nebo oslovení určeného počtu potenciálních dodavatelů nebo případně výzvy k předložení nabídek společně se zápisem o posouzení a hodnocení nabídek asmlouvy s dodavatelem vzdělávání ještě před uzavřením Dohody (v závislosti na výši příspěvku na vzdělávací aktivitu a v souladu s Obecnou částí Pravidel pro žadatele a příjemce v rámci Operačního programu Zaměstnaánost dostupnou na www.esfor.cz a zákonem č.134/2016 Sb., o zadávání veřejných zakázek. Vzdělávání musí být zahájeno do 6 měsíců ode dne vydání tohoto vyrozumění. V Mostě dne UŘAD PRÁCE Cz krajská pobočka v Ústí nad Laben kontaktní pracoviště Most -650- / Mgr. Veronika Kubalová ředitelka Kontaktního pracoviště ÚP ČR Most „ŠpornÉ NSTAUEAO \ 03 05 208 Převzal (datum, podpis): %5_—85——2949—— Stručné shrnutí v rámci věcného hodnocení žádosti: Žádost byla schválena na základě podkladů a informací, které společnost uváděla a dokládala k žádosti. Potřeba vzdělávání pro zaměstnance společnosti byla doložena a odůvodněna. Z doložených podkladů se vzdělávání jeví pro společnost jako účelné a nezbytné. Podpora odborného vzdělávání zaměstnanců II reg, č. CZ.03.1.52/0.0/0.0/15. 021/0000053