Upozornění: Text přílohy byl získán strojově a nemusí přesně odpovídat originálu. Zejména u strojově nečitelných smluv, kde jsme použili OCR. originál smlouvy stáhnete odsud
DODATEK č. 1
k dohodě o vytvoření pracovních příležitostí v rámci veřejně prospěšných prací
a poskytnutí příspěvku
č. CRA-V-61/2019 ze dne 25.3.2019
uzavřená mezi
Úřadem práce České republiky
zastupující osoba: Mgr. Jana Bezdičková, ředitelka kontaktního pracoviště ÚP ČR
sídlo: Dobrovského 1278/25, 170 00 Praha 7
IČ: 72496991
adresa pro doručování:Pardubická č.p. 310, Chrudim IV, 537 01 Chrudim 1
(dále jen úřad práce) na straně jedné
a
zaměstnavatelem: ZO ČSOP Klub ochránců SPR Habrov
zastupující osoba: Ing. arch. Jan Florian, předseda
sídlo: Štěpánkova č.p. 106, Chrudim I, 537 01 Chrudim 1
IČ: 15054144
(dále jen zaměstnavatel) na straně druhé.
Článek I
Účel dodatku
Účelem tohoto dodatku je úprava výše uvedené dohody, ve znění dodatku č. 1 uzavřené mezi
Úřadem práce a zaměstnavatelem.
Článek II
Předmět dodatku
Ujednání výše uvedené dohody se mění takto
2. Článek II, bod 1.1. dohody zní:
„1.1. na dobu ode dne 1. 4. 2019 do dne 31. 10. 2019“
Max.počet Týdenní
pracovních míst Max.počet pracovní
Druh práce do 30.6.2019 pracovních míst doba
pomocný dělník VPP od 1.7.2019 v hod.
pomocný dělník VPP
Celkem (úvazek)
2 0 40
0 1 40
2 1
3. Článek II, bod 2. dohody zní:
„2. Zaměstnavatel bude pracovní místa obsazovat výhradně uchazeči o zaměstnání, jejichž
umístění na pracovní místa schválil Úřad práce (dále jen „zaměstnanec“). Pracovní smlouva se
zaměstnanci musí být uzavřena na dobu určitou, nejdéle do 31. 10. 2019.“
4. Článek III, bod 1. dohody zní:
MPSV – OSÚ, ved. odd. 616, 15. 11. 2005 -1-
„1. Úřad práce se zavazuje poskytnout zaměstnavateli příspěvek ve výši vynaložených prostředků
na mzdy nebo platy na zaměstnance, včetně pojistného na sociální zabezpečení, příspěvku
na státní politiku zaměstnanosti a pojistného na veřejné zdravotní pojištění, které zaměstnavatel
za sebe odvedl z vyměřovacího základu zaměstnance, maximálně však ve výši stanovené v níže
uvedeném přehledu.“
Druh práce Počet Počet Týdenní Max. měsíční
pracovních pracovních pracovní výše příspěvku
Pomocný dělník VPP na 1 pracovní
Pomocný dělník VPP míst do míst od doba
30.6..2019 1.7.2019 v hod. místo (Kč)
(úvazek)
2 0 15 000
0 1 40 15 000
40
Součet poskytnutých měsíčních příspěvků nepřekročí částku 150 000 Kč.“
5. Článek III, bod 2. dohody zní:
„2. Příspěvek bude poskytován za dobu, na kterou byla pracovní místa vytvořena (článek II,
bod 1. této dohody). Jestliže se na tento dodatek k dohodě vztahuje povinnost uveřejnění
prostřednictvím Registru smluv a dodatek k dohodě nenabyde účinnosti nejpozději dne 30. 6.
2019, příspěvek nebude poskytován ode dne 1. 7. 2019 do dne předcházejícímu dni nabytí
účinnosti dodatku k dohodě; v takovém případě bude maximální sjednaný měsíční příspěvek
Úřadem práce poměrně pokrácen podle celkového počtu kalendářních dnů v daném měsíci a
počtu kalendářních dnů v daném měsíci, kdy dodatek k dohodě nebyl účinný.“
6. Dodatek k dohodě nabývá platnosti dnem jejího podpisu oběma smluvními stranami.
7. Dodatek k dohodě, na nějž se vztahuje povinnost uveřejnění prostřednictvím Registru smluv,
nabývá účinnosti dnem uveřejnění. Dodatek k dohodě, na nějž se nevztahuje povinnost
uveřejnění prostřednictvím Registru smluv, nabývá účinnosti dnem jejího podpisu oběma
smluvními stranami.
8. Dodatek k dohodě je sepsán ve dvou vyhotoveních, z nichž jedno vyhotovení obdrží Úřad práce
a jedno vyhotovení zaměstnavatel.
V Chrudimi dne 25. 6. 2019 V Chrudimi dne 25. 6. 2019
.................................................................. ..................................................................
Ing. arch. Jan Florian Mgr. Jana Bezdičková
předseda
ředitelka kontaktního pracoviště ÚP ČR
za zaměstnavatele
za Úřad práce ČR
Za úřad práce vyřizuje: XXXX
Telefon: XXXX
-2-
