Upozornění: Text přílohy byl získán strojově a nemusí přesně odpovídat originálu. Zejména u strojově nečitelných smluv, kde jsme použili OCR. originál smlouvy stáhnete odsud
Předloha pro dohodu o vytvoření veřejně prospěšné práce
DODATEK č. 1
k dohodě o vytvoření pracovních příležitostí v rámci veřejně prospěšných prací
a poskytnutí příspěvku
č. OLA-V-29/2019 ze dne 3.4.2019
uzavřená mezi
Úřadem práce České republiky
zastupující osoba:
Mgr. Milena Vykoukalová, ředitelka Odboru zaměstnanosti KoP Olomouc
sídlo:
Dobrovského 1278/25, 170 00 Praha 7
IČ:
72496991
adresa pro doručování:
Vejdovského č.p. 988/4, Hodolany, 779 00 Olomouc 9
(dále jen úřad práce) na straně jedné
a
zaměstnavatelem:
Středisko SOS pro vzájemnou pomoc občanů, z.s.0
zastupující osoba:
Iveta Věrná, člen výboru
sídlo:
Praskova č.p. 800/16, 779 00 Olomouc 9
IČ:
47654406
(dále jen zaměstnavatel) na straně druhé.
Článek I
Účel dodatku
Účelem tohoto dodatku je úprava výše uvedené dohody uzavřené mezi úřadem práce a zaměstnavatelem.
Článek II
Předmět dodatku
Dosavadní text článku II.1 dohody se nahrazuje textem:
II.1 Zaměstnavatel vytvoří níže uvedené pracovní příležitosti v rámci veřejně prospěšných prací
(dále jen „pracovní místa“)
1.1. na dobu od 8.4.2019 do 30.11.2019
Druh práce
Počet
pracovních míst
Týdenní pracovní doba
v hod. (úvazek)
Pomocný pracovník/ce
1
40
Celkem
1
Dosavadní text článku II.2 dohody se nahrazuje textem:
II.2 Zaměstnavatel bude pracovní místa obsazovat výhradně uchazeči o zaměstnání, jejichž
umístění na pracovní místa schválil Úřad práce (dále jen „zaměstnanec“). Pracovní smlouva
se zaměstnanci musí být uzavřena na dobu určitou, nejdéle do 30.11.2019.
Dosavadní text článku III.1 dohody se nahrazuje textem:
III.1 Úřad práce se zavazuje poskytnout zaměstnavateli příspěvek ve výši vynaložených
prostředků na mzdy nebo platy na zaměstnance, včetně pojistného na sociální
zabezpečení, příspěvku na státní politiku zaměstnanosti a pojistného na veřejné zdravotní
pojištění, které zaměstnavatel za sebe odvedl z vyměřovacího základu zaměstnance,
maximálně však ve výši stanovené v níže uvedeném přehledu.
tabMístaPříspěvek
Druh práce
Počet
pracovních míst
Týdenní pracovní doba
v hod. (úvazek)
Max. měsíční výše příspěvku
na 1 pracovní místo (Kč)
Pomocný pracovník/ce
1
40
15 000
Součet poskytnutých měsíčních příspěvků nepřekročí částku 115 197 Kč
Dodatek k dohodě nabývá platnosti dnem jeho podpisu oběma smluvními stranami.
Dodatek, na nějž se vztahuje povinnost uveřejnění prostřednictvím Registru smluv,
nabývá účinnosti dnem uveřejnění. Dodatek, na nějž se nevztahuje povinnost uveřejnění
prostřednictvím Registru smluv, nabývá účinnosti dnem jeho podpisu oběma smluvními
stranami nebo dnem, který si smluvní strany v dodatku sjednají.
Dodatek k dohodě je sepsán ve dvou vyhotoveních, z nichž jedno vyhotovení obdrží Úřad
práce a jedno vyhotovení zaměstnavatel.
V Olomouci dne 9.7.2019
..................................................................
Iveta Věrná
člen výboru
za zaměstnavatele
..................................................................
Mgr. Milena Vykoukalová
ředitelka Odboru zaměstnanosti KoP Olomouc
za Úřad práce ČR
Za úřad práce vyřizuje:
Ivana Stejskalová
Telefon:
XXX XXX XXX
MPSV – OSÚ, ved. odd. 616, 15. 11. 2005
- 1 -
- 2 -
