Textová podoba smlouvy Smlouva č. 9744335: DODATEK č. 1 k dohodě o vytvoření pracovních příležitostí v rámci

Příloha CBA-V-18-2019 dodatek.pdf

Upozornění: Text přílohy byl získán strojově a nemusí přesně odpovídat originálu. Zejména u strojově nečitelných smluv, kde jsme použili OCR. originál smlouvy stáhnete odsud


                        DODATEK č. 1

   k dohodě o vytvoření pracovních příležitostí v rámci veřejně prospěšných prací
                                           a poskytnutí příspěvku

                                   č. CBA-V-18/2019 ze dne 25.4.2019

uzavřený mezi

Úřadem práce České republiky

zastupující osoba:  Mgr. Jiří Beran, ředitel odboru zaměstnanosti kontaktního pracoviště ÚP ČR v

                    Českých Budějovicích

sídlo:              Dobrovského 1278/25, 170 00 Praha 7

IČ:                 72496991

adresa pro doručování: Klavíkova č.p. 1570/7, České Budějovice 3, 370 04 České Budějovice 4

(dále jen úřad práce) na straně jedné

a

zaměstnavatelem:    Správa a údržba silnic Jihočeského kraje
zastupující osoba:  Ing. Jan Štícha, ředitel
sídlo:              Nemanická č.p. 2133/10, České Budějovice 3, 370 10 České Budějovice 10
IČ:                 70971641

(dále jen zaměstnavatel) na straně druhé.

                                           Článek I

                                                       Účel dodatku

Účelem tohoto dodatku je úprava výše uvedené dohody uzavřené mezi úřadem práce a zaměstnavatelem.

                                           Článek II

                                                     Předmět dodatku

Ujednání výše uvedené dohody se mění takto

1.Článek II, bod 1.1. dohody zní:
     1.„1.1. na dobu ode dne 1.5.2019 do dne 31.10.2019

     Druh práce                                       Počet              Týdenní pracovní doba

     silničář                                         pracovních míst v hod. (úvazek)
     Celkem
                                                                      1                      40

                                                                      1

2.Článek II, bod 2. dohody zní:
     2.„2. Zaměstnavatel bude pracovní místa obsazovat výhradně uchazeči o zaměstnání, jejichž umístění
     na pracovní místa schválil Úřad práce (dále jen „zaměstnanec“). Pracovní smlouva se zaměstnanci
     musí být uzavřena na dobu určitou, nejdéle do 31.10.2019.“

3.Článek III, bod 1. dohody zní:

MPSV – OSÚ, ved. odd. 616, 15. 11. 2005    -1-
3.„1. Úřad práce se zavazuje poskytnout zaměstnavateli příspěvek ve výši vynaložených prostředků
na mzdy nebo platy na zaměstnance, včetně pojistného na sociální zabezpečení, příspěvku na státní
politiku zaměstnanosti a pojistného na veřejné zdravotní pojištění, které zaměstnavatel za sebe odvedl
z vyměřovacího základu zaměstnance, maximálně však ve výši stanovené v níže uvedeném přehledu.

Druh práce                                                                     Počet          Týdenní       Max. měsíční
silničář                                                                 pracovních míst  pracovní doba    výše příspěvku
                                                                                          v hod. (úvazek)  na 1 pracovní

                                                                         1                40                  místo (Kč)

                                                                                                             15 000

     Součet poskytnutých měsíčních příspěvků nepřekročí částku 135 000 Kč.“

4.Článek III, bod 2. dohody zní:

    „2. Příspěvek bude poskytován za dobu, na kterou byla pracovní místa vytvořena (článek II, bod 1. této
    dohody). Jestliže se na tento dodatek k dohodě vztahuje povinnost uveřejnění prostřednictvím Registru
    smluv a dodatek k dohodě nenabyde účinnosti nejpozději dne 31. 7. 2019, příspěvek nebude
    poskytován ode dne 1. 8. 2019 do dne předcházejícímu dni nabytí účinnosti dodatku k dohodě;
    v takovém případě bude maximální sjednaný měsíční příspěvek Úřadem práce poměrně pokrácen podle
    celkového počtu kalendářních dnů v daném měsíci a počtu kalendářních dnů v daném měsíci, kdy
    dodatek k dohodě nebyl účinný.“

5.Dodatek k dohodě nabývá platnosti dnem jejího podpisu oběma smluvními stranami.

6.Dodatek k dohodě, na nějž se vztahuje povinnost uveřejnění prostřednictvím Registru smluv, nabývá
  účinnosti dnem uveřejnění. Dodatek k dohodě, na nějž se nevztahuje povinnost uveřejnění
  prostřednictvím Registru smluv, nabývá účinnosti dnem jejího podpisu oběma smluvními stranami.

7.Dodatek k dohodě je sepsán ve dvou vyhotoveních, z nichž jedno vyhotovení obdrží Úřad práce a jedno
  vyhotovení zaměstnavatel.

V Českých Budějovicích dne 24.7.2019

..................................................................          ..................................................................
                 Ing. Jan Štícha                                                              Mgr. Jiří Beran
                       ředitel
                                                                            ředitel odboru zaměstnanosti kontaktního
               za zaměstnavatele                                            pracoviště ÚP ČR v Českých Budějovicích

                                                                                            za Úřad práce ČR

Za úřad práce vyřizuje: Jana Pechová

Telefon:    950 109 434

                                                                    -2-