Upozornění: Text přílohy byl získán strojově a nemusí přesně odpovídat originálu. Zejména u strojově nečitelných smluv, kde jsme použili OCR. originál smlouvy stáhnete odsud
DODATEK č. 2
k dohodě o vytvoření pracovních příležitostí v rámci veřejně prospěšných prací
a poskytnutí příspěvku
č. NAA-V-15/2019 ze dne 27.2.2019
uzavřená mezi
Úřadem práce České republiky
zastupující osoba: Mgr. Petr Hlavizna, ředitel Kontaktního pracoviště Náchod, Krajská pobočka v
Hradci Králové
sídlo: Dobrovského 1278/25, 170 00 Praha 7
IČ: 72496991
adresa pro doručování: Kladská č.p. 1092, 547 01 Náchod 1
(dále jen úřad práce) na straně jedné
a
zaměstnavatelem: Technické služby města Broumova
zastupující osoba: Bc. Dana Hejnišová, ředitelka
sídlo: Smetanova č.p. 178, Nové Město, 550 01 Broumov 1
adresa pracoviště: Nádražní (budova nádraží), 550 01 Broumov 1
IČ: 71237321
(dále jen zaměstnavatel) na straně druhé.
Článek I
Účel dodatku
Účelem tohoto dodatku je úprava výše uvedené dohody uzavřené mezi úřadem práce a zaměstnavatelem.
Článek II
Předmět dodatku
Prodloužení doby vytvoření pracovních míst a poskytnutí příspěvku
Dosavadní text článku II. 1 dohody se nahrazuje textem:
Zaměstnavatel vytvoří níže uvedené pracovní příležitosti v rámci veřejně prospěšných prací (dále jen
„pracovní místa“) na dobu od 1. 3. 2019 do 30. 11. 2019.
Dosavadní text článku II. 2, 3 dohody se nahrazuje textem:
Zaměstnavatel bude pracovní místa obsazovat výhradně uchazeči o zaměstnání, jejichž umístění
na pracovní místa schválil Úřad práce (dále jen „zaměstnanec“), pracovní smlouva se zaměstnanci musí
být uzavřena na dobu určitou, nejdéle na dobu vytvoření pracovního místa. V případě, že pracovní poměr
zaměstnance skončí přede dnem, do kterého bylo pracovní místo vytvořeno, zaměstnavatel písemně
oznámí Úřadu práce den a způsob skončení tohoto pracovního poměru, a to nejpozději ke dni doložení
výkazu „Vyúčtování mzdových nákladů – VPP“ za měsíc, ve kterém byl pracovní poměr zaměstnance
skončen.
MPSV – OSÚ -1-
Dosavadní text článku lII.1 dohody se nahrazuje textem:
Úřad práce se zavazuje poskytnout zaměstnavateli příspěvek ve výši vynaložených prostředků na mzdy
nebo platy na zaměstnance, včetně pojistného na sociální zabezpečení, příspěvku na státní politiku
zaměstnanosti a pojistného na veřejné zdravotní pojištění, které zaměstnavatel za sebe odvedl
z vyměřovacího základu zaměstnance, maximálně však ve výši stanovené v níže uvedeném přehledu.
Druh práce Počet Týdenní Max. měsíční
Obsluha veřejných WC pracovních míst pracovní doba výše příspěvku
v hod. (úvazek) na 1 pracovní
místo (Kč)
2 36
14 850
Součet poskytnutých měsíčních příspěvků nepřekročí částku 267 300 Kč.
Dodatek je sepsán ve dvou vyhotoveních, z nichž jedno obdrží úřad práce a jedno zaměstnavatel.
Dodatek nabývá platnosti dnem jeho podpisu oběma smluvními stranami.
Dodatek, na nějž se vztahuje povinnost uveřejnění prostřednictvím Registru smluv, nabývá účinnosti dnem
uveřejnění. Dodatek, na nějž se nevztahuje povinnost uveřejnění prostřednictvím Registru smluv, nabývá
účinnosti dnem jeho podpisu oběma smluvními stranami nebo dnem, který si smluvní strany v dodatku
sjednají.
V Náchodě dne 26. 8. 2019
.................................................................. ..................................................................
Bc. Dana Hejnišová Mgr. Petr Hlavizna
ředitelka
ředitel Kontaktního pracoviště Náchod,
za zaměstnavatele Krajská pobočka v Hradci Králové
za Úřad práce ČR
Za úřad práce vyřizuje: xxxxxxxxxxxxxxxxx
Telefon: xxxxxxxxxxx
-2-
