Upozornění: Text přílohy byl získán strojově a nemusí přesně odpovídat originálu. Zejména u strojově nečitelných smluv, kde jsme použili OCR. originál smlouvy stáhnete odsud
DODATEK č. 1
k dohodě o vytvoření pracovních příležitostí v rámci veřejně prospěšných prací
a poskytnutí příspěvku
č. LBA-V-31/2018 ze dne 27.3.2018
uzavřená mezi
Úřadem práce České republiky
zastupující osoba: Mgr. Pavel Dymokurský, pověřený řízením Krajské pobočky Úřadu práce ČR
v Liberci
sídlo: Dobrovského 1278/25, 170 00 Praha 7
IČ: 72496991
adresa pro doručování:Dr. Milady Horákové č.p. 580/7, Liberec IV-Perštýn, 460 01 Liberec 1
(dále jen úřad práce) na straně jedné
a
zaměstnavatelem: Komunitní práce Liberec, o.p.s.
zastupující osoba: Tomáš Kratochvíl, ředitel
sídlo: Josefinino údolí č.p. 9/9, Liberec V-Kristiánov, 460 05 Liberec 5
IČ: 27275558
(dále jen zaměstnavatel) na straně druhé.
Článek I
Účel dodatku
Účelem tohoto dodatku je úprava výše uvedené dohody uzavřené mezi Úřadem práce
a zaměstnavatelem.
Článek II
Předmět dodatku
Dosavadní text článku II.1 dohody se nahrazuje textem:
1. Zaměstnavatel vytvoří níže uvedené pracovní příležitosti v rámci veřejně prospěšných prací
(dále jen ''pracovní místa'')
1.1. na dobu od 1.4.2018 do 30.6.2019.
Druh práce Počet pracovních Týdenní pracovní
míst doba v hod.
dělník pro úklid a údržbu města Liberec, pomocník (úvazek)
Celkem 2 (od 1.4.2019) 40
2 (od 1.4.2019)
2. Článek II, bod 2. dohody zní:
„2. Zaměstnavatel bude pracovní místa obsazovat výhradně uchazeči o zaměstnání, jejichž
umístění na pracovní místa schválil Úřad práce (dále jen „zaměstnanec“). Pracovní smlouva se
zaměstnanci musí být uzavřena na dobu určitou, nejdéle do 30. 6. 2019.“
3. Článek III, bod 1. dohody zní:
„1. Úřad práce se zavazuje poskytnout zaměstnavateli příspěvek ve výši vynaložených prostředků
na mzdy nebo platy na zaměstnance, včetně pojistného na sociální zabezpečení, příspěvku
na státní politiku zaměstnanosti a pojistného na veřejné zdravotní pojištění, které zaměstnavatel
za sebe odvedl z vyměřovacího základu zaměstnance, maximálně však ve výši stanovené v níže
uvedeném přehledu.
Druh práce Počet Týdenní Max. měsíční výše
pracovních míst pracovní doba příspěvku
dělník pro úklid a údržbu města v hod. (úvazek)
Liberec, pomocník 2 (od 1.4.2019) na 1 pracovní
místo (Kč)
40 15000
Součet poskytnutých měsíčních příspěvků nepřekročí částku 1 890 000 Kč.
4. Článek III, bod 2. dohody zní:
„2. Příspěvek bude poskytován za dobu, na kterou byla pracovní místa vytvořena (článek II, bod 2.
tohoto dodatku). Jestliže se na tento dodatek k dohodě vztahuje povinnost uveřejnění
prostřednictvím Registru smluv a dodatek k dohodě nenabyde účinnosti nejpozději dne 31. 3. 2019,
příspěvek nebude poskytován ode dne 1. 4. 2019 do dne předcházejícímu dni nabytí účinnosti
dodatku k dohodě; v takovém případě bude maximální sjednaný měsíční příspěvek Úřadem práce
poměrně pokrácen podle celkového počtu kalendářních dnů v daném měsíci a počtu kalendářních
dnů v daném měsíci, kdy dodatek k dohodě nebyl účinný.“
5. Dodatek k dohodě nabývá platnosti dnem jejího podpisu oběma smluvními stranami.
6. Dodatek k dohodě, na nějž se vztahuje povinnost uveřejnění prostřednictvím Registru smluv,
nabývá účinnosti dnem uveřejnění. Dodatek k dohodě, na nějž se nevztahuje povinnost uveřejnění
prostřednictvím Registru smluv, nabývá účinnosti dnem jeho podpisu oběma smluvními stranami.
7. Dodatek k dohodě je sepsán ve dvou vyhotoveních, z nichž jedno vyhotovení obdrží Úřad práce
a jedno vyhotovení zaměstnavatel.
V Liberci dne 22. 3. 2019
.................................................................. ..................................................................
Tomáš Kratochvíl Mgr. Pavel Dymokurský
ředitel, Komunitní práce Liberec, o.p.s. pověřený řízením Krajské pobočky Úřadu
práce ČR v Liberci
za zaměstnavatele
za Úřad práce ČR
Za úřad práce vyřizuje:Martina Kozubíková
Telefon: 950132465
-3-
