Vážený pane místopředsedo, vážené paní poslankyně, vážení páni poslanci, navrhovaná úprava, kterou se provádí změna zákonů o Všeobecné zdravotní pojišťovně a zaměstnaneckých pojišťovnách, má především ten cíl, aby se zharmonizovaly oba dva zákony tak, aby pojišťovny mohly podnikat ve stejném duchu a ve stejné fázi tak jako v dobách, kdy je zapotřebí se velmi důrazně podívat, jaké je hospodaření všech pojišťoven, jaké jsou jejich možnosti a jaké zákonné normy dáme pojišťovnám v rámci výběru veřejného zdravotního pojištění a nakládání s tímto finančním objemem.
        Změna výše vytvářeného rezervního fondu, kterou navrhujeme snížení daného limitu na 1,5 %, znamená, že nesmí dojít k jeho překročení, a záměrem je, aby tyto prostředky byly vždy poukazovány na úkor základního fondu, z kterého je uhrazována zdravotní péče. Rovněž přesnější specifikace fondu prevence v předkládaném návrhu upravuje jasné vymezení použití těchto prostředků na fond prevence tak, aby byly pouze profinancovávány aktivity s prokazatelným pozitivním efektem na zdraví pojištěnce nebo na zlepšování zdravotního stavu populace. Zakotvení rovněž oprávnění zástupců státu, zástupců pojištěnců a zástupců zaměstnavatelů ve správních radách zdravotních pojišťoven, pokud jde o rozhodování v některých zásadních otázkách, je velmi významným posunem, protože by mělo do budoucna zabezpečit, aby nedocházelo k finanční nerovnováze, abychom se v mnohých pojišťovnách v budoucnosti vyvarovali deficitního hospodaření.
        Nová organizační struktura Všeobecné zdravotní pojišťovny umožňuje v návaznosti na reformu veřejné správy vytvoření potřebných organizačních předpokladů pro zvýšení účinnosti řízení, ale také efektivity, protože třetí tisíciletí je tisíciletím informačních technologií, a řádné vybavení, které Všeobecná zdravotní pojišťovna má, umožňuje přejít také ke kvalitnímu systému řízení a k efektivitě vynakládaných prostředků tak, aby byly účelné a vedly k optimálnímu zabezpečení co do služeb pro pojištěnce.
        Upuštění rovněž od každoročního navyšování zajišťovacího fondu, což je doménou právě zaměstnaneckých pojišťoven, povede k tomu, aby současná úroveň jeho plnění byla zastropena a relativně umrtvené peníze byly uvolněny na posílení základního fondu, z kterého je uhrazována zdravotní péče.
        Jsou to velmi významné posuny. Vím, že v průběhu projednávání tohoto zákona již v Poslanecké sněmovně, kdy byly mnohé pozměňovací návrhy, vedly právě ještě k posunu těchto zákonů do formy spravedlivé solidarity mezi pojišťovnami z hlediska ošetření portfolia pojištěnců tak, aby na to mnohé pojišťovny díky spektru pojištěnců náročných či finančně náročných operací nedoplácely. Proto si myslím, že myšlenka stoprocentního přerozdělení, jak jsem měla možnost pozměňovací návrh vidět, je správná a umocňuje právě míru solidarity mezi pojišťovnami.
        Děkuji za pozornost a věřím, že zákon podpoříte.