Vážený pane předsedající, doufejme, že se vlezu do dvou minut. Chtěl bych krátce reagovat na svého předřečníka.
        Padlo tady mnoho, s čím nemůžu souhlasit. Vzhledem k časové tísni si vyberu pouze to, že solidární daň, a je to pravda, v tuto chvíli nahrazuje tzv. daňovou degresi a v tuto chvíli srovnává podmínky tak, jak je v balíčku nachystána. To znamená, že pokud by solidární daň nebyla a pokud by stav byl legislativní stejný, jako je dnes, tak v podstatě je to nespravedlivé vůči těm, kteří vydělají méně než zhruba těch 100 tis. měsíčně. A věřte, z praxe mám vypočítáno, a dělá se to běžně, tzv. manažerské platy, že když zdaňujete zhruba nad 7 mil. korun ročně, tak vám daňová kvóta klesá takovým způsobem, že se vyplatí zaměstnat se ve své firmě a dát si manažerský plat. Například u 20 mil. je tato daňová kvóta kolem 17,5 % včetně sociálního a zdravotního, což představuje dle mého názoru velký úbytek z rozpočtu a též to představuje to, že máme absolutně uměle vytvořenou tzv. průměrnou mzdu, která samozřejmě je tím pádem daleko nižší. To znamená, opravdu zavedení solidární daně díky tomu zastropení sociálního pojištění je srovnání podmínek mezi nízko- a vysokopříjmovými.
        Děkuji za pozornost.