Hlídání nových smluv
Máme pro vás denné sledovat nové smlouvy odpovídající tomuto dotazu a upozornit vás emailem, že se objevily nové?
Sdílet
Nalezené smlouvy 8 výsledků
Celková cena nalezených smluv 2 mil. Kč
| Smlouva podepsána | Smlouva zveřejněna | Plátce | Dodavatel/é | Maximální hodnota smlouvy s DPH |
||
|---|---|---|---|---|---|---|
| 19817711 | 24.03.2022 | 28.03.2022 |
 Úřad práce ČR - krajská pobočka v Ústí nad Labem - kontaktní pracoviště Ústí nad Labem (Úřad práce České republiky)
|
Charita Ústí nad Labem | 156 680 Kč | |
| Dohoda o vytvoření pracovního místa a poskytnutí příspěvku, spolufinancovaného ze státního rozpočtu a Evropského sociálního fondu | Obor smlouvy: Nábor zaměstnanců / Dary a dotace / Školení a kurzy | ||||||
| 3272710 | 26.09.2017 | 27.09.2017 |
Úřad práce ČR - krajská pobočka v Ústí nad Labem - kontaktní pracoviště Ústí nad Labem (Úřad práce České republiky)
|
Oblastní charita Ústí nad Labem | 72 600 Kč | |
| Dohoda o vyhrazení společensky účelného pracovního místa a poskytnutí příspěvku | Obor smlouvy: Nábor zaměstnanců / Školení a kurzy / Zajišťování služeb pro veřejnost | ||||||
| 19817683 | 24.03.2022 | 28.03.2022 |
Úřad práce ČR - krajská pobočka v Ústí nad Labem - kontaktní pracoviště Ústí nad Labem (Úřad práce České republiky)
|
Charita Ústí nad Labem | 156 680 Kč | |
| Dohoda o vytvoření pracovního místa a poskytnutí příspěvku, spolufinancovaného ze státního rozpočtu a Evropského sociálního fondu | Obor smlouvy: Nábor zaměstnanců / Dary a dotace / Školení a kurzy | ||||||
| 8900591 | 10.04.2019 | 30.04.2019 |
Úřad práce ČR - krajská pobočka v Ústí nad Labem - kontaktní pracoviště Ústí nad Labem (Úřad práce České republiky)
|
Oblastní charita Ústí nad Labem | 181 500 Kč | |
| DODATEK č. 2 k Dohodě o vyhrazení společensky účelného pracovního místa a poskytnutí příspěvku, spolufinancovaného ze státního rozpočtu, Evropského sociálního fondu a Iniciativy na podporu | Obor smlouvy: Nábor zaměstnanců / Školení a kurzy | ||||||
| 17320043 | 26.07.2021 | 29.07.2021 |
Úřad práce ČR - krajská pobočka v Ústí nad Labem - kontaktní pracoviště Ústí nad Labem (Úřad práce České republiky)
|
Charita Ústí nad Labem | 363 000 Kč | |
| D O D A T E K č. 1 - k dohodě o vyhrazení společensky účelného pracovního místa a poskytnutí příspěvku, spolufinancovaného ze státního rozpočtu a Evropského sociálního fondu | Obor smlouvy: Nábor zaměstnanců / Zajišťování služeb pro veřejnost | ||||||
| 13563916 | 17.08.2020 | 18.08.2020 |
Úřad práce ČR - krajská pobočka v Ústí nad Labem - kontaktní pracoviště Ústí nad Labem (Úřad práce České republiky)
|
Oblastní charita Ústí nad Labem | 217 800 Kč | |
| Dohoda o vyhrazení společensky účelného pracovního místa a poskytnutí příspěvku, spolufinancovaného ze státního rozpočtu a Evropského sociálního fondu | Obor smlouvy: Nábor zaměstnanců / Dary a dotace / Školení a kurzy | ||||||
| 13009524 | 17.06.2020 | 17.06.2020 |
Úřad práce ČR - krajská pobočka v Ústí nad Labem - kontaktní pracoviště Ústí nad Labem (Úřad práce České republiky)
|
Oblastní charita Ústí nad Labem | 217 800 Kč | |
| Dohoda o vytvoření pracovních příležitostí v rámci veřejně prospěšných prací a poskytnutí příspěvku, spolufinancovaného ze státního rozpočtu a Evropského sociálního fondu | Obor smlouvy: Nábor zaměstnanců / Dary a dotace / Školení a kurzy | ||||||
| 20548247 | 26.05.2022 | 01.06.2022 |
Úřad práce ČR - krajská pobočka v Ústí nad Labem - kontaktní pracoviště Teplice (Úřad práce České republiky)
|
Charita Ústí nad Labem | 163 350 Kč | |
| Dohoda o vytvoření pracovního místa a poskytnutí příspěvku, spolufinancovaného ze státního rozpočtu a Evropského sociálního fondu | Obor smlouvy: Nábor zaměstnanců / Dary a dotace / Školení a kurzy | ||||||
Formální problém
Formální nedostatek či malá nepřenost.
Malý nedostatek
Malý nedostatek bez podstatného vlivu na přesnost dat, malý chyba.
Vážný nedostatek
Závažná chyba v informacích o smlouvě anebo chybějící důležitý údaj.
Zásadní nedostatek s vlivem na platnost smlouvy
Zásadní chyba či chybějící údaj v rozporu se zákonem anebo ohrožující platnost smlouvy.
